Нтжт расписание занятий


Нижнего Тагила Свердловская область Ленинский нтжт расписание занятий суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи ПИРОГОВОЙ ГГГГ, ответчика САВИНОЙ В обосновании заявленных требований представитель истца указал, что между ОАО «ФПК» заключен ученический договор на профессиональное обучение как с лицом, ищущим работу. Согласно условиям договора истец направил ответчика в ГБОУСПО СО «Нижнетагильский железнодорожный техникум» для прохождения обучения по профессии «проводник пассажирского вагона», а САВИНА ГГГГ нтжт расписание занятий ответчиком трудовой договор расторгнут. Определением суда от 27. В судебном заседании представитель истца - ДВОРЕЦКАЯ ГГГГ между сторонами был подписан ученический договор, согласно условий по которому САВИНА После прохождения обучения ответчица обязалась отработать в ОАО «ФПК» не менее 3 лет. В период обучения ответчику выплачивалась стипендия в размере руб. Нтжт расписание занятий окончанию образовательной программы САВИНА И успешно сдала квалификационные экзамены. ГГГГ, была принята на работу в ОАО «ФПК» на должность «проводник пассажирских вагонов», с ДД. ГГГГ непосредственно приступила к работе. Представитель истца - ДВОРЕЦКАЯ После прекращения трудового договора претензии в адрес работодателя от САВИНОЙ ОАО «ФПК» выполнил надлежащим образом все условия ученического договора: провел нтжт расписание занятий по обучению, выплачивал стипендию, предоставил рабочее место. Представитель истца считает исковые требования законными, обоснованными и просит их удовлетворить в полном объеме. Факт заключения ученического договора, прохождения обучения и получения стипендии ответчиком не оспаривается. Однако считает, что услуги по профессиональному обучению были предоставлены не качественные и не в полном объеме, а именно: нтжт расписание занятий началось не с ДД. ГГГГ, а с ДД. ГГГГ и закончилось ДД. ГГГГ, а в свидетельстве об окончания образовательного процесса указана дата - ДД. ГГГГ; вместо часов обучения выдано только часа; обучение проводилось одним педагогом, за исключением психологии, у нтжт расписание занятий не было специального образования по преподаваемым дисциплинам, только большой стаж работы проводником и начальником поезда; учебный материал был устаревший, за год выдавался только в электронном виде; подготовка к экзаменам проводилась учениками самостоятельно; отсутствовал учебный план, расписание занятий; нтжт расписание занятий окончанию курса обучения ответчику итоговый документ не выдавался. Представитель нтжт расписание занятий лица - ГОЛОВСКИХ ГГГГ между ГБОУ СПО СО «НТЖТ» и Нтжт расписание занятий «ФПК» был заключен договор на оказание платных образовательных услуг в сфере образования по программе профессиональной подготовки «проводник пассажирского вагона» разряда. Поскольку правоотношения между сторонами существуют на продолжении ряда лет, в процессе прохождения процедуры согласования нтжт расписание занятий договора, обязательства сторон не прерывались, обучение, в том числе САВИНОЙ Обучение проходило по учебном плану, разработанному учебным центром ОАО «ФПК», представляло собой теоретическую и практическую части. Последнее занятие по теоретической части состоялось ДД. ГГГГ, затем группа преступила к практической части обучения. Обучение составляло учебных часов, из которых часов отводилось для сдачи квалификационного экзамена. Все учебные часы были выданы полностью. ГГГГ состоялся выпускной квалификационный экзамен, на котором присутствовали представители ОАО «ФПК» и преподаватели ГБОУ СПО СО «НТЖТ». Теоретическую часть обучения преподавали квалифицированные педагоги. ГГГГ выдано свидетельство о присвоении САВИНОЙ По акту приема-передачи указанный документ был принят ОАО «ФПК». Заслушав стороны, представителя третьего лица, свидетелей, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. Согласно Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию статья 37, часть 1. В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется прежде всего в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности, в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации. Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя. В соответствии со статьями 198, 199 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо организация имеет право заключить с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва от производства или с отрывом от производства. Ученический договор с работником данной организации нтжт расписание занятий дополнительным к трудовому договору. Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. В соответствии со ст. Ссылка на эту статью Скопировать в буфер Добавить в закладки Добавить комментарий Связанные документы Редакции абзаца Редакции абзаца.

Смотри также